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        盤縣政辦發(fā)〔2015〕61號(hào)盤山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2015年度 縣政府績效管理與考評實(shí)施方案的通知

        發(fā)布時(shí)間:2015-08-09 瀏覽次數(shù):146


        盤縣政辦發(fā)〔2015〕61號(hào)


        各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、直屬機(jī)構(gòu),遼寧北方新材料產(chǎn)業(yè)園管委會(huì),盤錦高升經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)

        經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《2015年度縣政府績效管理與考評實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

         

         

         

        盤山縣人民政府辦公室

        2015年8月7日

         


        2015年度縣政府績效管理與考評實(shí)施方案

         

        為確保市、縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)得到有效落實(shí),強(qiáng)化各級(jí)政府和部門的執(zhí)行力、落實(shí)力,特制定2015年度縣政府績效管理與考評實(shí)施方案。

        一、總體要求

        1、指導(dǎo)思想。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指引,全面落實(shí)市、縣重點(diǎn)工作部署,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理念和方法,注重運(yùn)用信息科學(xué)技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)政府工作標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理??陀^評價(jià)績效,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力,進(jìn)一步提高政府執(zhí)行力和公信力,促進(jìn)推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

        2、基本原則。圍繞中心,突出重點(diǎn);明確責(zé)任,落實(shí)到位;分級(jí)分類,差異考評;過程監(jiān)督、節(jié)點(diǎn)績效;既重顯績,又重潛績;關(guān)注民生,群眾認(rèn)可;注重結(jié)果,兼顧過程;科學(xué)合理,簡便易行;實(shí)事求是,公正透明;獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

        二、考評范圍及分組

        2015年度縣政府績效考評對象是10個(gè)鎮(zhèn)政府、2個(gè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)和58個(gè)縣直部門。10個(gè)鎮(zhèn)政府和2個(gè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)一組考評。58個(gè)縣直部門依據(jù)其承接指標(biāo)來源和性質(zhì)分4組考評。

        鎮(zhèn)園區(qū)組:遼寧北方新材料產(chǎn)業(yè)園、盤錦高升經(jīng)濟(jì)區(qū)、得勝鎮(zhèn)、吳家鎮(zhèn)、陳家鎮(zhèn)、甜水鎮(zhèn)、壩墻子鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)、高升鎮(zhèn)、胡家鎮(zhèn)、沙嶺鎮(zhèn)、古城子鎮(zhèn)。

        縣直A組12個(gè)單位(承擔(dān)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)任務(wù)): 縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣財(cái)政局、縣科技局、縣外貿(mào)局、縣農(nóng)經(jīng)局、縣服務(wù)業(yè)局、縣旅游局、縣金融辦、縣統(tǒng)計(jì)局、縣地稅局、縣國稅局。

        縣直B組24個(gè)單位(承擔(dān)市社會(huì)管理指標(biāo)任務(wù)):縣政府辦、縣教育局、縣公安局、縣環(huán)保局、縣民政局、縣國土局、縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)生局、縣海洋與漁業(yè)局、縣文體中心、縣動(dòng)監(jiān)局、縣遼河局、縣信訪局、縣公共行政服務(wù)中心、縣法制辦、縣安監(jiān)局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣司法局、縣城鄉(xiāng)辦、縣人社局、縣市場監(jiān)督管理局。

        縣直C組20個(gè)單位(不承擔(dān)市指標(biāo)任務(wù)):縣公共資源交易中心、縣國資公司、縣建投公司、縣油服辦、縣城指揮部、縣規(guī)劃局、縣土儲(chǔ)中心、縣征收辦、縣人防辦、縣檔案局、縣供銷社、縣廣電中心、縣糧食局、縣物價(jià)辦、縣開發(fā)辦、縣審計(jì)局、縣農(nóng)機(jī)總站、縣綜合執(zhí)法局、縣氣象局、縣民族宗教局。

        縣直D組5個(gè)單位(招商引資指標(biāo)任務(wù)):

        國際招商局、長三角招商局、北方招商局、珠三角招商局、綜合招商局

        三、考評內(nèi)容

        1、職能性指標(biāo)考評項(xiàng)目。對縣直部門職能性指標(biāo)考評內(nèi)容主要包括:市政府對縣政府績效考評指標(biāo)任務(wù);2015年縣政府工作報(bào)告任務(wù);重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù);部門工作要點(diǎn);重點(diǎn)工作任務(wù)。對鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)職能性指標(biāo)考評內(nèi)容主要包括:全縣主要經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)分解;縣政府給鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)部署的民生指標(biāo)分解。

        2、年度重點(diǎn)工作考評項(xiàng)目。年度重點(diǎn)工作考評項(xiàng)目包括10項(xiàng),每項(xiàng)50分,由7個(gè)縣政府牽頭部門負(fù)責(zé)制定考評細(xì)則并實(shí)施考評。(詳見附件1)

        3、特殊專項(xiàng)工作考評項(xiàng)目。特殊專項(xiàng)工作考評項(xiàng)目,為向上爭取資金工作,分值100分,由縣財(cái)政局、縣目標(biāo)考核辦負(fù)責(zé)考核。

            4、聯(lián)動(dòng)部門考評項(xiàng)目。聯(lián)動(dòng)部門考評項(xiàng)目共計(jì)22 項(xiàng),采取負(fù)向計(jì)分方式,每項(xiàng)10分,最多扣10分,由縣直18個(gè)部門負(fù)責(zé)考評,年末向縣目標(biāo)考核辦提供考評結(jié)果。(詳見附件2)

        5、加減分項(xiàng)目。包括表彰加分、市指標(biāo)位次變化獎(jiǎng)懲分、績效管理獎(jiǎng)懲分。(詳見附件3)

        四、考評程序

        1、制定考評細(xì)則。由縣目標(biāo)考核辦指導(dǎo)各項(xiàng)指標(biāo)的牽頭部門進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)和節(jié)點(diǎn)分解。并對各部門上報(bào)指標(biāo)節(jié)點(diǎn)、考評標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核。審核通過的考評細(xì)則由部門報(bào)請分管縣領(lǐng)導(dǎo)審簽后反饋目標(biāo)考核辦,由目標(biāo)考核辦統(tǒng)一匯總下發(fā)。

        2、過程管理與節(jié)點(diǎn)績效。各部門按時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)任務(wù)指標(biāo)完成情況,考評部門審核證明材料,通過判定節(jié)點(diǎn)及年終目標(biāo)完成情況進(jìn)行評分??h目標(biāo)考核辦年終對指標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考評和排名。

        3、開展評議評價(jià)。主要包括公眾評議和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。公眾評議工作由縣紀(jì)委、縣統(tǒng)計(jì)局、縣目標(biāo)考核辦、縣公證處聯(lián)合組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)年終由縣政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工對各參評對象進(jìn)行綜合評價(jià)。

        五、成績構(gòu)成

        政府績效考評總成績由職能性指標(biāo)考評成績、年度重點(diǎn)工作考評成績、特殊專項(xiàng)工作考評成績、聯(lián)動(dòng)部門考評成績、加減分成績和評議評價(jià)成績6部分構(gòu)成。

        2015年度對縣直部門和鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)職能性指標(biāo)考評實(shí)行千分制考評,基礎(chǔ)分值1000分??荚u對象職能性指標(biāo)考評成績=結(jié)果得分×70%+過程得分×30%。

        六、考評表彰

        設(shè)績效考評綜合獎(jiǎng)和績效考評單項(xiàng)獎(jiǎng)。

        1、績效考評綜合獎(jiǎng)。對鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)設(shè)績效考評綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)各兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);對縣直部門分為四組考評,A組設(shè)績效考評綜合一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);B組設(shè)績效考評綜合一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);C組設(shè)績效考評二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);D組設(shè)績效考評二等獎(jiǎng)。當(dāng)年被黨風(fēng)廉政考評 “一票否決”的部門,取消考評資格。

        2、績效考評單項(xiàng)獎(jiǎng)。設(shè)立鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)“單項(xiàng)工作優(yōu)勝獎(jiǎng)”,每個(gè)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)設(shè)立3項(xiàng)。設(shè)立縣直“單項(xiàng)工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,用以獎(jiǎng)勵(lì)獲得市單項(xiàng)工作優(yōu)勝獎(jiǎng)的縣直部門??h直部門設(shè)“部門工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后產(chǎn)生。

        七、結(jié)果使用

        1、年度考評結(jié)果作為縣委對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。

        2、績效考評綜合第一名的縣直部門,本單位公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例增加到20%。

        3、績效考評綜合優(yōu)勝的鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會(huì)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子或主要領(lǐng)導(dǎo),縣政府給予記集體或個(gè)人三等功獎(jiǎng)勵(lì);對工作表現(xiàn)突出績效管理工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。績效管理工作部門按要求完成承擔(dān)市指標(biāo)排名,適用于此獎(jiǎng)勵(lì)。

        八、工作要求

        1、認(rèn)真組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展績效管理工作的重要性和必要性,把績效管理工作擺在重要位置,明確職責(zé),認(rèn)真組織,牽頭單位與配合單位在指標(biāo)體系建立、整體工作推進(jìn)、指標(biāo)考評等方面要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),科學(xué)合理制定考評細(xì)則。

        2、強(qiáng)化督查,加強(qiáng)改進(jìn)。縣目標(biāo)考核辦要加強(qiáng)對績效指標(biāo)任務(wù)完成情況的過程管理,對節(jié)點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,督促部門研究解決辦法。各部門要認(rèn)真做好績效管理工作,特別是針對工作中存在的問題,要制定專項(xiàng)整改方案,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)早日完成。

        3、嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕造假??荚u主體要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持政府績效考評工作公正、公平、公開,客觀、全面評價(jià)工作,嚴(yán)禁濫用職權(quán)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假,嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)工作紀(jì)律,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)準(zhǔn)確。

         

        附件:1、2015年度重點(diǎn)工作考評項(xiàng)目

        2、2015年聯(lián)動(dòng)部門考評項(xiàng)目

        3、2015年加減分項(xiàng)目

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        附件1

                     2015年度重點(diǎn)工作考評項(xiàng)目

         

        序號(hào)

        項(xiàng) 

        考評部門

        1

        2015年重點(diǎn)項(xiàng)目工作

        縣發(fā)改局

        2

        2015年全面建成小康社會(huì)重點(diǎn)任務(wù)

        3

        2015年盤山縣振興老工業(yè)基地重點(diǎn)工作

        4

        2015年招商引資工作

        縣招商局

        5

        2015年農(nóng)業(yè)重點(diǎn)任務(wù)

        縣農(nóng)經(jīng)局

        6

        2015年小巨人企業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃

        縣科技局

        7

        2015年樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)

        縣服務(wù)業(yè)局

        8

        2015年旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)

        縣旅游局

        9

        2015年全縣宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工作

        縣城鄉(xiāng)辦

        10

        2015年棚戶區(qū)改造重點(diǎn)任務(wù)

        縣住建局

        11

        2015年推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作

        縣編辦

         

         

         

         

         

        附件2

        2015年聯(lián)動(dòng)部門考評項(xiàng)目

         

        序號(hào)

        項(xiàng)目名稱

        考評部門

        1

        政務(wù)公開

        縣政府辦

        2

        處理投訴事件

        3

        報(bào)告工作情況

        4

        應(yīng)對突發(fā)公共事件

        5

        廉政建設(shè)

        縣紀(jì)檢委

        6

        人才工作

        縣委組織部

        7

        督查工作

        縣委縣政府督查室

        8

        規(guī)范機(jī)關(guān)管理

        9

        解決信訪重點(diǎn)難點(diǎn)問題

        縣信訪局

        10

        創(chuàng)建全國文明城市

        縣文明辦

        11

        規(guī)范窗口服務(wù)

        縣公共服務(wù)中心

        12

        依法行政

        縣法制辦

        13

        安全生產(chǎn)

        縣安監(jiān)局

        14

        黨風(fēng)黨建

        縣直機(jī)關(guān)工委

        15

        政府公共節(jié)能

        縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

        16

        信用數(shù)據(jù)征集與應(yīng)用

        縣發(fā)改局

        17

        普法工作

        縣司法局

        18

        國防教育

        縣委宣傳部

        19

        服務(wù)業(yè)增加值增速

        縣服務(wù)業(yè)局

        20

        促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展

        縣經(jīng)信局

        21

        新型城鎮(zhèn)化建設(shè)

        縣城鄉(xiāng)辦

        22

        征兵和優(yōu)撫工作

        縣人民武裝部

        23

        統(tǒng)籌推進(jìn)工作落實(shí)情況

        縣統(tǒng)推辦

         

        附件3

        2015年加減分項(xiàng)目

         

        序號(hào)

        加分項(xiàng)目

        加分標(biāo)準(zhǔn)

        評定部門

        1

        受中央、國務(wù)院表彰

        受中央、國務(wù)院表彰的,各鎮(zhèn)每項(xiàng)加8分,最高不超過40分;縣直部門每項(xiàng)加10分,最高不超過40分;兩經(jīng)濟(jì)園區(qū)每項(xiàng)加12分,最高不超過40分。

        縣目標(biāo)考核辦

        2

        受到省委、省政府綜合表彰及國家部、委系統(tǒng)表彰

        縣直部門每項(xiàng)加7分,最高不超過30分;各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)每項(xiàng)加9分,最高不超過30分;經(jīng)濟(jì)園區(qū)每項(xiàng)加10分,最高不超過30分。  

        縣目標(biāo)考核辦

        3

        受到市委、市政府綜合表彰及省廳、委系統(tǒng)表彰

        縣直部門每項(xiàng)加5分,最高不超過20分;各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)每項(xiàng)加7分,最高不超過20分;經(jīng)濟(jì)園區(qū)每項(xiàng)加9分,最高不超過20分。  

        縣目標(biāo)考核辦

        3

        受表揚(yáng)

        縣直部門承接的考評任務(wù)得到市政府通報(bào)表揚(yáng)的每次加10分;最多加20分。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)園區(qū)承接的考評任務(wù)受到市政府表揚(yáng)每次加10分,受到縣政府表揚(yáng)每次加5分,最多加30分。

        縣目標(biāo)考核辦

        4

        整體指標(biāo)在市政府績效考評中年度在市排前2位的(不含3個(gè)以上并列)

        分別加5分、10。

        縣目標(biāo)考核辦

        5

        整體指標(biāo)在市政府績效考評中,年度絕對名次較上年每前移位次

        每前移一個(gè)位次加10分,最高加50

        縣目標(biāo)考核辦

        6

        在市獲得單項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng)

        每項(xiàng)加50分 

        縣目標(biāo)考核辦

        7

        督察工作情況

        督察工作受縣領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的加5分,最多20分

        縣督察室

        8

        承擔(dān)市指標(biāo)數(shù)量

        承擔(dān)市考評任務(wù)的縣直部門,每承擔(dān)一項(xiàng)加1.5分。最多20分。

        縣目標(biāo)考核辦

        序號(hào)

        減分項(xiàng)目

        減分標(biāo)準(zhǔn)

        評定部門

        1

        整體指標(biāo)在市政府績效考評中,年度排在全市后2位的

        5分、10

        縣目標(biāo)考核辦

        2

        整體指標(biāo)在市政府績效考評中,絕對名次較上年下降位次

        每下降一個(gè)位次扣10分,最多扣50

        縣目標(biāo)考核辦

        3

        未完成市節(jié)點(diǎn)任務(wù)

        市審查未通過一次扣5分,遲報(bào)一次扣5分,最多扣50分

        縣目標(biāo)考核辦

        4

        受批評及數(shù)據(jù)不實(shí)

        被市、縣政府通報(bào)批評的每次扣30分;對不勤不力被約談的每次扣3分;對躲避、推諉、變通、打折被問責(zé)的每次扣3分;弄虛作假被查實(shí)的或造成惡劣社會(huì)影響等情況扣3分。最多扣50分

        縣目標(biāo)考核辦

        5

        績效管理執(zhí)行不力

        不按照績效考評指標(biāo)制定原則設(shè)計(jì)考評辦法的每次扣1分;報(bào)送績效考評相關(guān)材料及時(shí)率和準(zhǔn)確率未達(dá)到100%的,視情節(jié)予以扣分,最多扣10分。

        縣目標(biāo)考核辦

         

         

         

         

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