為進一步提高審計工作質(zhì)量和審計人員的業(yè)務能力，縣審計局注重對審計人員的培養(yǎng)，采取多種形式提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。一是采取以老帶新”的方式培養(yǎng)新人。安排新的、年輕的同志跟著老同志一起進行項目審計，參與審計的全過程，讓他們在實踐中學、在實踐中歷練，使年輕的審計人員盡快適應并逐步勝任審計工作；二是安排相關(guān)審計人員參加上級審計機關(guān)組織的行業(yè)審計或交叉審計項目，以增長見識，拓展思維。三是單位購買業(yè)務書籍。審計人員能夠在業(yè)務時間翻閱相關(guān)書籍，通過學習相關(guān)案例，借鑒別人的經(jīng)驗，能夠迅速掌握審計技巧，從多角度切入問題要害，找到突破口，切實提高審計人員的業(yè)務能力，為做好審計工作奠定基礎。

報送單位：盤山縣審計局

所屬欄目：統(tǒng)計與審計

報送時間：2019年10月23日