根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，現(xiàn)公布盤山縣人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告。報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日起至12月31日止。

一、總體情況

2023年，盤山縣人社局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，扎實推進政務(wù)信息公開工作，以規(guī)范權(quán)力運行、促進依法行政、服務(wù)人民群眾、提高行政效能為目標，加強制度建設(shè)，狠抓工作落實，扎實推進政務(wù)公開各項工作，不斷提高政務(wù)公開的針對性、實效性。

一是做好主動公開。做到常規(guī)性工作定期公開，確保政務(wù)公開的時效性和準確性。對涉及人民群眾利益調(diào)整、需要人民群眾廣泛知曉或者需要參與決策的政府信息，均主動公開。2023年度共計產(chǎn)生政務(wù)信息54條，全部主動公開。其中，“就業(yè)援助”“人才引進”等信息6條，占總體比例的11.1%“校園招聘”等公示公告4條，占總體比例的7.4%;面向社會招聘信息44條，占總體比例的81.5%。

二是做好依申請公開。規(guī)范辦理依申請公開事項，全年共收辦申請6件，其中自然人申請6件，商業(yè)企業(yè)申請0件。行政復(fù)議0件、行政訴訟0件。

三是做好政府信息管理。健全信息發(fā)布、審查、協(xié)調(diào)和管理動態(tài)調(diào)整等制度。完善政務(wù)公開日常監(jiān)測機制，嚴格把控公開內(nèi)容質(zhì)量。安排專人負責政府信息公開工作，負責政府信息公開信息的收集、發(fā)布，做到信息公開及時、真實，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四是做好平臺建設(shè)。“盤山縣人才”微信公眾號開設(shè)有工作動態(tài)、通知公告、招聘求職、人才服務(wù)等板塊。本公眾號主要承擔我縣畢業(yè)生等各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、各類人才招聘信息、通知、公告、公示發(fā)布等工作，對我縣人才引進、畢業(yè)生就業(yè)等各類人才服務(wù)工作的開展起著重要作用。平臺由專人負責日常管理，建立有完善的信息發(fā)布審批流程，并嚴格按照流程做好信息的審核發(fā)布工作。目前平臺用戶數(shù)量15783人，年均舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動2場以上，發(fā)布各類通知、公告、招聘等信息40余條。

五是做好監(jiān)督保障情況。一是在思想層面保持高度。定期開展培訓(xùn)會議，傳達上級精神，深刻認識政府信息公開、政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體建設(shè)工作的嚴肅性和必要性。二是加強責任追究。完善政務(wù)公開責任制度，開展常態(tài)化自查工作，提高網(wǎng)站規(guī)范化水平，為信息公開工作的開展打下堅實基礎(chǔ)。

二、主動公開政府信息的情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2022年存在問題改進情況：一是堅持主要負責同志親自部署、親自督導(dǎo)，分管同志具體負責、具體落實，相關(guān)股室協(xié)同配合，采取強有力的措施，持續(xù)抓、抓全面，確保權(quán)力運用到哪里，服務(wù)就跟進哪里，公開就延伸到哪里，確保政務(wù)公開工作有序開展。二是明確專人負責政務(wù)公開工作，全面梳理住建領(lǐng)域事項，對決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果實行全過程公開，發(fā)布、解讀、回應(yīng)全環(huán)節(jié)標準化規(guī)范化運行；三是建立健全政務(wù)公開審核機制，強化制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，提升公開信息規(guī)范化水平。

2023年存在一些問題和不足。一是我局政務(wù)公開工作總體運行狀況良好，建立了較為完善的各項工作制度，有力推進了政務(wù)公開工作的開展，但仍然存在一些問題：一是政務(wù)公開相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，從事政務(wù)公開相關(guān)工作人員能力水平有待進一步提高；二是信息公開目錄、內(nèi)容、流程等有待進一步完善。

六、其他需要報告的事項

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。